海南商用地产网讯 日前,由第三方专业机构对海南省《百万人才进海南行动计划(2018—2025年)》(以下简称《行动计划》)进行的中期绩效评估结果出炉。评估显示,海南省人才资源总量和引才数量全面提升,人才工作影响力和认同感持续增强,“百万人才进海南”第一阶段目标圆满实现:短短3年时间,海南省人才总量达到190.23万人,人才资源总量占人口总量的比率提升到 19.97%,远超我国“十三五”末16%的目标。
此次由中国人事科学研究院实施的第三方评估认为,特别是《海南自由贸易港建设总体方案》发布以来,海南省把人才工作提升到前所未有的战略高度,深化人才发展体制机制改革,完善人才工作体系,加强制度集成创新,全方位培养、引进、用好人才,有力地推动了人才事业超常规发展。《总体方案》发布以来,全省共引进各类人才11万多人,与2018年4 月13日以前同口径相比增长1730%。
评估专家认为,海南在5个方面实现了人才工作的率先突破:率先实行覆盖境内外的高端紧缺人才个人所得税优惠政策,率先建立以薪酬水平为主要评价指标的高层次人才分类标准,率先建立与国际接轨的国际人才服务管理体制机制,率先放宽境外人员参加各类职业资格考试的限制,以及率先建立产业人才工作机构、实施推行高层次人才服务联络员制度、启动运行人才服务“单一窗口”等一系列先行先试的重大举措,破解了一批全国人才工作面临的深层次、瓶颈性问题,引起社会各方面的广泛关注和积极评价。
来源 | 海南自由贸易港官网
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